10.30 uur Welkom en opening Executive Day 2017
Door: Kevin Mottard, CFO Community Manager

10.40 uur Opening door burgemeester Bart De Wever
Bart de Wever is burgemeester van Antwerpen (N-VA). Hij werd partijleider van de N-VA in 2004 toen de partij 4% van de stemmen in Vlaanderen haalde. Inmiddels is de N-VA onder zijn leiderschap uitgegroeid tot een volkspartij die meer dan 30% van de stemmen haalt. Ze is de grootste partij in zowel de Belgische- als de Vlaamse regering.

De Wever, een historicus, spreekt tijdens zijn tussenkomst over het gemeenschappelijke verleden van beide landen en geeft weer wat we van elkaar kunnen leren inzake ondernemerschap.

Door: Bart de Wever, Burgemeester van Antwerpen

11.10 uur Paneldiscussie
Met: Niko Demeester (Secretaris-Generaal Voka), Birgit Conix (CFO Telenet) en Marc van Gelder (Commissaris VastNed Retail, Action Nederland BV en Maxeda)

11.25 uur Hoe het Belgische Delhaize en het Nederlandse Ahold één gaat worden
Tijdens dit interview gaan we in op de grootste Belgisch/Nederlandse fusie ooit. Waarom zijn Ahold en Delhaize samengegaan? Wat waren en zijn de uitdagingen en hoe biedt de organisatie die het hoofd? Hoe blijft de nieuwe fusie organisatie ondernemend tijdens de implementatie van de fusie?

Met: Frederic Van Daele, ‎VP Head of Finance Central Southeastern Europe Ahold Delhaize

Generatie Z: Adapt or stay behind in the dust
De jongeren die deel uitmaken van generatie Z zijn vandaag tussen 5 en 20 jaar oud. Hoe ondernemend is deze generatie? Wie zijn ze? Wat drijft hen? Hoe fundamenteel anders zijn de waarden en behoeftes waarmee ze in het leven staan?Zien we verschil tussen Belgen en Nederlanders? Gaan ze u verplichten uw organisatie en handelen helemaal op z’n kop te zetten? Of is het feit dat ze anders zijn ''much to do about nothing''?

Door: Tom Palmaerts, Trendwatcher
Gefaciliteerd door: Unit4

Interview Bart De Smet (CEO Ageas): Kun je ondernemend en compliant zijn?​
Tijdens deze sessie bespreken we met Bart De Smet hoe Ageas het juiste evenwicht vindt tussen ondernemerschap en compliance. De financiële sector is in volle transformatie. Hoe zorgt Ageas dat het meebeweegt op de golven die Fintech teweeg brengt? Welke aanpassingen vraagt dit van de organisatie en haar medewerkers? En in hoeverre maken toegenomen compliance vereisten deze transformatie lastiger?

Door: Bart de Smet, CEO Ageas

Hoe zet je een topsportcultuur neer bij het Havenbedrijf van Antwerpen
Jacques Vandermeiren is sinds 1 januari de nieuwe CEO van het Havenbedrijf van Antwerpen. Waarin moet de organisatie professionaliseren? Hoe ondernemend is ze? En hoe wil Jacques meer uit zijn mensen halen? Met welke uitdagingen wordt hij hierbij geconfronteerd?

Met: Jacques Vandermeiren, CEO Havenbedrijf Antwerpen

Een ondernemende organisatie heeft geen managers
Meet Springest! De Nederlandse organisatie is benoemd tot exponentiële organisatie. De ‘Booking.com van de opleidingsbranche - waar mensen leerproducten kunnen vergelijken en boeken - werkt op basis van 'holacracy'. Hoor waarom de organisatie zonder managers werkt en hoe ze zichzelf dan wel organiseert. Ontdek hoe ''Holacracy'' zorgt voor ondernemerschap in de organisatie.

Door: Ewout Meijer, Director Springest

Heeft u een winnende bedrijfscultuur?
Tijdens de plenaire afsluiting van de Executive Day test u interactief uw bedrijfscultuur. Hebt u een winnende cultuur te pakken of bent u hier nog veraf? En welk verschil zien we tussen de Belgische en Nederlandse bedrijven in de zaal? We doen deze oefening onder begeleiding van Koen Gonnissen die als mental coach in de schaduw werkt van team en individuele topsporters. Maar ook bij top bedrijven. Ontdek wat het verschil is tussen een winnende en een gewone high performance cultuur en welk leiderschap van u vereist wordt in een winnende cultuur.

Door: Koen Gonnissen (Founding partner van het Mentally Fit Instituut - Lid Faculteit INSEAD, Vlerick & Nyenrode - Mental coach van topsporters zoals Kim Clijsters)

Hoe Vlaanderen en Nederland elkaars kunst en cultuur hebben beïnvloed
Tijdens deze inspiratie sessie gaat de directeur van Vlaams-Nederlands huis voor cultuur en debat in op concrete voorbeelden uit kunst en cultuur die weergeven hoe Vlaanderen en Nederland elkaar door de eeuwen heen hebben beïnvloed

Door: Wim Vanseveren, Directeur Vlaams-Nederlands huis deBuren

Interview Duco Sickinghe: wat is het geheim van succesvol ondernemerschap?
Tijdens deze sessie geeft oud Telenet CEO en huidig investeerder Duco Sickinghe zijn kijk op wat nodig is voor een ondernemer en onderneming om succesvol te zijn in dit tijdperk? Hoe meer technologie een rol speelt, hoe meer het belang van menselijk leiderschap. Daarnaast geeft hij weer hoe een onderneming succesvol kan blijven naarmate ze groeit?

Door: Duco Sickinghe, Oud CEO Telenet / Commissaris KPN
Gefaciliteerd door: FINANCEbuilders/HRbuilders

Hemel of hel voor de ondernemer in België en Nederland?
In deze sessie vergelijkt Rudy Aernoudt het DNA van de ondernemer en het klimaat van ondernemerschap in België en Nederland. Welk land scoort het beste en hoe doen beide landen het op Europese vlak? Wordt ondernemerschap voldoende met de paplepel ingegoten en wat kan het onderwijs beter doen? Hoe worden bedrijven ondersteund door de overheid? Hoor en bespreek de sterke punten van beide landen en hoe we van elkaar kunnen leren.

Door: Rudy Aernoudt, Chief economist Europese Commissie en professor aan de universiteiten van Gent en Nancy en auteur van 'Entrepreneurship; a way of life (2016)'
Gefaciliteerd door: Finance Builders

Wat kan uw bedrijf leren van straatkinderen?
Streetwize is een Belgische organisatie die opgericht werd door Arnoud Raskin. Met de informatie die hij zo opdeed en met de hulp van vrijwilligers zette hij zich vervolgens in voor het bouwen van mobiele scholen voor straatkinderen. Als volgende stap richtte Arnoud samen met een aantal kompanen, zoals Bram Doolaege, Streetwize op. Vandaag helpen Bram en Arnoud organisaties en hun mensen de skillset van 'de straat' toe te passen.

Door: Bart Vanbellinghen, Partner StreetwiZe

Think less, Experiment more
Hoe je naar iets kijkt, bepaalt wat je ziet. Wanneer je ruimte durft te geven voor spontaniteit en creativiteit, komen de beste ideeën boven. Hoe vertaal je jouw ideeën naar concrete acties? Hoe maak je ingewikkelde zaken weer simpel? Hoe stimuleer je de innovatieve mindset van jezelf en jouw belangrijkste stakeholders? Kies de experimentele aanpak en ontdek hoe je het gat tussen denken en handelen volledig laat verdwijnen.

Kevin Weijers is een echte millennial die zijn waarden "leeft". In 80 experimenten reist hij momenteel de wereld rond en ruilt hij zijn experimenten binnen organisaties voor eten en onderdak.

Door: Kevin Weijers, Chief Exploration Officer 80 Experiments
Gefaciliteerd door: Exact

Hoe Joseph Oubelkas' ondernemersgeest zelfs de Marokkaanse gevangenis overleefde
Van jonge ondernemer met een succesvol bedrijf verandert Joseph Oubelkas in 2004 tot gevangene in Marokko. Van 2004 tot 2009 zit Joseph onschuldig vast. Joseph geeft ons een kijkje in de innerlijke drijfkracht die bij hem naar boven kwam in de gevangenis. Hoor hoe de drive die Joseph als ondernemer heeft hem deed overleven.

Door: Joseph Oubelkas, Inspirator & ondernemer
Gefaciliteerd door: Improved Corporate Finance

Round Table CHRO: Belgium meets the Netherlands
Tijdens deze Round Table gaan Belgische en Nederlandse CHROs met elkaar in gesprek over de ontwikkeling van en voornaamste uitdagingen binnen HR. Ontdekken we tijdens de discussie grote verschillen tussen Belgische en Nederlandse bedrijven? Welke rol kan HR spelen bij het behouden van een ondernemende cultuur in een complexe en grote organisatie?

Met: Cindy Meervis, Corporate Director Human Resources Royal Haskoning en
Philippe de Bock, Partner KennedyFitch
Gefaciliteerd door: Workday

Round Table CFO: Belgium meets the Netherlands
Tijdens deze ronde tafel gaan Belgische en Nederlandse CFOs met elkaar in gesprek over de ontwikkeling van en voornaamste uitdagingen van de finance functie. Ontdekken we tijdens de discussie grote verschillen tussen Belgische en Nederlandse bedrijven? Welke rol kan finance spelen bij het behouden van een ondernemende cultuur in een complexe en grote organisatie? En hoe vermijdt finance deel van het probleem te worden?

Met: Erik Van de Locht, CFO Ziekenhuis Netwerk Antwerpen, BirgiT Conix (CFO Telenet) en Helena Demuynck, Certified Authentic Leadership Coach / Owner Oxygen4leadership
Gefaciliteerd door: Exact

Round Table M&A: Belgium meets the Netherlands
Tijdens deze Round Table staat de Ahold Delhaize casus centraal. Aan de hand van deze casussen gaan we in op de uitdagingen bij fusies en overnames in het algemeen en die tussen Belgisch en Nederlandse bedrijven in het bijzonder.

Met: Frederic van Daele, ‎VP Head of Finance Central Southeastern Europe / Business Planning & Performance EU Ahold Delhaize

Hoe de dynamiek in het MT ondernemerschap kan stimuleren?
Tijdens deze ronde tafel gaan CEOs, CHROs en CFOs met elkaar in gesprek over hun rol en de invloed van hun dynamiek bij het neerzetten van een ondernemende cultuur in de organisatie. ​Hoe vermijden we meer bureaucratie en interne focus naarmate we groeien? Hoe zorgen we dat onze medewerkers snel, logisch en creatief durven denken en handelen? En hoe vermijden we ten prooi te vallen aan een interne vergader- en toestemmingscultuur? Zijn we bewust van ‘the hidden killers of speed’ en hoe draaien we hen de nek om? Hoe vermijden we dat de korte termijn focus van onze stakeholder de lange termijn overleving van onze organisatie op het spel zet?

Met: Bart de Smet, CEO Ageas
Gefaciliteerd door: Workday