Opening CHRO Day België
Tijdens de opening van CHRO Day gaan Frederik Anseel en Talitha Muusse in op het thema reversed mentoring: is de nieuwe generatie zo anders en moeten wij als leiders daarom onze organisatie en leiderschap op de schop gooien? Of wordt dit overschat? En zo ja, wat moet dan anders? Vervolgens spreekt Assita Kanko over hoe op de juiste manier om te gaan met diversiteit als samenleving en binnen organisaties.
Door: Frederik Anseel, Professor industriële en organisatiepsychologie, Assita Kanko, Vrouwenrechtenactiviste, Politica en Auteur, Talitha Muusse, Millennial expert
Heidi Rakels over de evolutie van topsporter naar topondernemer
We interviewen Heidi Rakels over haar evolutie van topsporter naar topondernemer. Welke talenten uit de sport kwamen haar goed van pas? Wat moest ze bijleren en waar moest ze stappen zetten? Hoe heeft ze zich laten mentoren? Wat wil ze niet verliezen in het DNA van haar bedrijf nu het zo snel groeit en hoe neemt zij nieuwe medewerkers hierin mee?
Door: Heidi Rakels, CEO Guardsquare
Durf uzelf te zijn
Stel u voor dat u nieuw bent in een omgeving waar iedereen elkaar al kent. U wilt graag mengen tussen deze mensen, maar u krijgt te horen dat u niet welkom bent. Zoals veel mensen heeft Sako ook een valse start gehad in zijn leven. Hij is met zijn ouders uit Armenië gevlucht en naar Nederland gekomen. Tijdens zijn jeugd heeft hij te maken gehad met racisme. Sako neemt u tijdens deze sessie mee in de zoektocht naar zijn identiteit en bevrijding. Laat u door zijn verhaal inspireren tot het volgen van uw hart bij het maken van keuzes op werkvlak en privé. Durft u consequent uzelf te zijn?
Door: Sako Gatsjatrjan, Docent lichamelijke opvoeding
Onderonsje: ga in gesprek met uw collega's
We zijn met zoveel talentvolle mensen uit verschillende sectoren aanwezig, dat het zonde zou zijn om niet naar elkaar te luisteren. We interviewen twee toppers over hun visie op HR. Hoe kijken ze naar hun functie en de evolutie daarvan? Wat zijn hun grootste uitdagingen? Welke leiderschapsstijl hanteren ze? Wat is hun kijk op reverse mentoring en hoe halen ze het beste uit de jongeren in hun bedrijven naar boven?
Door: An Dewaele, CHRO bij Barco
Vincent Delbaere, HR Directeur bij Euroclear
Wat kunt u van apen leren?
Tijdens de afsluiting van CHRO Day kijken we naar de groepsdynamiek bij apen. Hoe maken ze keuzes?, Hoe wordt er leiding gegeven? Hoe wordt er met stress omgegaan?. U gaat ontdekken dat apen- en mensengedrag veel met elkaar gemeen heeft. Leer leiderschapslessen door naar de apen te kijken
Door: Apen Management
Onderonsje: ga in gesprek met uw collega's
We zijn met zoveel talentvolle mensen uit verschillende sectoren aanwezig, dat het zonde zou zijn om niet naar elkaar te luisteren. We interviewen twee toppers over hun visie op HR. Hoe kijken ze naar hun functie en de evolutie daarvan? Wat zijn hun grootste uitdagingen? Welke leiderschapsstijl hanteren ze? Wat is hun kijk op reverse mentoring en hoe halen ze het beste uit de jongeren in hun bedrijven naar boven?
Door:
Hans Casier, CHRO bij DEME,
Els Ivens, EMEA Talent Management Lead Operations and Functions bij McCain Food
Uw young potentials aan het woord
We nodigden u uit om een talentvolle jonge medewerker mee te brengen naar CHRO Day. De hele dag gaan we met elkaar in gesprek, maar tijdens deze sessie gaan we vooral luisteren naar enkele young potentials. Hoe kijken zij naar de uitdagingen van vandaag en morgen? Wat vinden zij van reversed mentoring en willen ze die rol wel op zich nemen? Wat is hun visie op leiderschap en op het bedrijfsleven?
Door:
Luna Daenen, HR officer bij Arvesta,
Sharlien Derluyn, HR Business Partner Kinepolis
De visie van een mondige millennial
Millennial Expert Talitha Muusse gaat in op de behoeften en verzuchtingen van haar generatie. Zij legt uit hoe uw organisatie er bij zal varen als u als leider deze behoeften en verzuchtingen meeneemt in de strategie en het zijn van uw organisatie. Ontdek de beste manier om dit te doen.
Door: Talitha Muusse, Millennial Expert
Wat kunnen we van butlers leren?
Weet u hoe u écht iemand de hand schudt? Vincent Vermeulen is de oprichter van de School for Butlers & Hospitality. Hij leidt niet alleen studenten uit de hele wereld op tot butler, maar trekt ook de parallel met het bedrijfsleven. Hoe kan hoffelijkheid de omgang tussen mensen verbeteren? Welke eenvoudige principes kunt u toepassen om een betere relatie met uw collega's en klanten te bekomen? Laat u enthousiasmeren door Vincent's persoonlijke missie om de wereld een stukje mooier te maken.
Door: Vincent Vermeulen, Managing Director Butlers & Hospitality
Denkkracht ‘kinderen’ benutten voor oplossen grootste (HR) dilemma's
Tijdens deze Round Table neemt Bas Warmerdam u mee in hoe u de denkkracht van kinderen kunt benutten om complexe volwassen vraagstukken op te lossen. Hij past dit toe op een aantal ingebrachte vraagstukken binnen en buiten het HR vakgebied die we op voorhand bij een aantal deelnemers zijn gaan verzamelen. Vervolgens laat Bas u weer even als kind denken om zo samen met beroepsgenoten ideeën te genereren over hoe de uitdagingen kunnen worden overwonnen.
Door Bas Warmerdam, Consulting Kids
Gefaciliteerd door Accenture
Ga in gesprek met Hans Maertens over de toekomst van de arbeidsmarkt
Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka, legt u tijdens deze rondetafel 5 uitdagingen voor onze arbeidsmarkt tegen 2040 voor. Ga samen met collega-CHRO's én young potentials in gesprek over hoe uw bedrijf zich voor deze uitdagingen klaarstoomt. Hoe kijkt u als werknemer maar ook als burger naar de toekomst en naar de maatregelen die nodig zijn om met z'n allen onze welvaart te behouden?
Door: Hans Maertens, Gedelegeerd bestuurder Voka
Gefaciliteerd door Oracle
LEGO® SERIOUS PLAY®-workshop
Zin om uitgedaagd te worden? In deze workshop gaan we met 12 deelnemers aan de slag rond digitale transformatie. Het materiaal laat u toe aan visuele storytelling te doen en inzicht te krijgen in hoe u en collega-CHRO's maar ook young potentials naar digitale transformatie kijken.
Door: Christine Reijnders
Gefaciliteerd door Workday